La Culture
La culture Swissroc
NOUS TRAVAILLONS À CRÉER UN ENVIRONNEMENT PROPICE À L’EXPRESSION DES TALENTS ET DES IDÉES.
L’innovation est notre moteur. Nous anticipons l’impact de nouvelles technologies et de nouveaux modes de consommation pour toujours mieux servir nos clients.
Loin du statu quo, nous cherchons constamment à nous dépasser. Nous prendrons des risques intelligents tout en faisant preuve d’une rigueur de chaque instant.
Chez Swissroc, nous misons sur la confiance et l’autonomie afin de donner à nos collaborateurs la liberté et reconnaissance nécessaire pour participer à l’accompagnement du changement.
La culture Swissroc
Nous croyons à la maximisation de la valeur et non juste à la maximisation du profit.
Nous sommes fiers du travail que nous réalisons et de la marque que nous défendons. Nous repoussons les limites prédéfinies à la recherche de solutions novatrices satisfaisant nos client tout comme la collectivité.
Nos relations sont solides, stables et durables. Notre sens de l’accueil et du service, notre intégrité ainsi que notre dévouement sont vecteurs de valeur pour nos clients.
Nous plaçons la barre haute, quels que soient nos projets. Rigueur, persévérance et expertise sont gages de performance. Le « statu quo » ne fait pas une partie de notre vocabulaire.
Agilité créative et esprit d’équipe, sont nos deux piliers pour apporter les solutions dont l’industrie a besoin. Nous sommes décidés à faire de l’immobilier l’un des secteurs les plus innovants.
Les associés Swissroc
Ted Schneider, Xavier Canonica, Cyril De Bavier, Thang Nguyen
Les talents Swissroc
Nous sommes fiers des talents qui composent notre équipe. Destinés à satisfaire les clients les plus exigeants, ceux-ci incarnent parfaitement nos valeurs.